Chris Ringlstetter jest odpowiedzialny za europejskie działalności ELGi, w tym Rotair. Z ponad 25-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania biznesem w wiodących światowych firmach przemysłowych, jego kariera obejmowała inżynierię aplikacji, marketing, zarządzanie usługami i sprzedażą oraz zarządzanie produktem. Był prezesem działu uzdatniania powietrza w wiodącej firmie przemysłowej o wartości 200 milionów dolarów z pełną odpowiedzialnością za zyski i straty, w tym trzy zakłady produkcyjne. Chris pracował w wielu krajach w USA, Niemczech, Włoszech, Anglii i Belgii. Mówi biegle po angielsku, niemiecku i włosku.
Przed dołączeniem do ELGi Chris Ringlstetter był europejskim prezesem Luminator Technology Group, która produkuje systemy informacji pasażerskiej dla przemysłu transportu masowego i lotniczego. Pełniąc tę funkcję, pełnił obowiązki w zakresie rachunków i wydatków w Europie, ME, Afryce i Azji oraz kierował dwoma zakładami produkcyjnymi.
Ringlstetter ma tytuł MBA uzyskany na Uniwersytecie Duke oraz tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie Stanowym Michigan.
Giuseppe Donadio jest dyrektorem zarządzającym Rotair S.p.A. i pracuje w Rotair S.p.A. od 34 lat - tam też zdobył wiedzę na temat branży sprężonego powietrza. W ramach firmy Giuseppe miał okazję doświadczyć pracy we wszystkich sektorach, począwszy od praktycznego montażu maszyn, przez Dział Zakupów, aż do Biura Sprzedaży Eksportowej - osiągając ogólnoświatową ekspansję produktów Rotair w ponad 60 różnych krajach. W 2012 roku rodzinna firma Rotair S.p.A. dołączyła do grupy ELGi, a Giuseppe pozostał dyrektorem zarządzającym. Giuseppe jest bardzo dumny z bycia częścią grupy ELGi, która jest dla niego jak duża rodzina z ambitnym celem: zostać drugim co do wielkości producentem sprężarek powietrza na świecie. Mocno wierzy, że cel ten można osiągnąć.
Graziano Dal Tio jest odpowiedzialny za organizację Sprzedaży & Serwisu we Włoszech, gdzie również ma siedzibę. Ma ponad 30-letnie doświadczenie w branży sprężonego powietrza, między innymi jako Country Leader w Europie Południowej dla innego dużego producenta sprężarek powietrza. Pełniąc funkcję dyrektora regionalnego, będzie liderem zespołu dając najlepszy przykład. Praca zespołowa jest dla niego czymś bardzo ważnym i głęboko wierzy, że ELGi jest wyjątkową firmą, w której aspiracje, marzenia i zawodowe cele naszych pracowników mogą stać się rzeczywistością, czyniąc każdy dzień naszego życia „Always Better”.
Nils Blanchard jest odpowiedzialny za organizację Sprzedaży & Serwisu we Francji, gdzie ma siedzibę. Ma 16-letnie doświadczenie w branży sprężonego powietrza, pełniąc różne funkcje, od wsparcia sprzedaży po kierownika sprzedaży bezpośredniej jaki i kanału dystrybucji dla innego dużego producenta sprężarek powietrza. Dla Nilsa celem jest pomóc klientom zmniejszyć wydatki w odniesieniu do instalacji sprężonego powietrza, zapewniając im nie tylko produkty, ale także kompleksowe rozwiązania, które pomogą im skoncentrować się na swojej podstawowej działalności. Nils dołączył do ELGi ze względu na jasną wizję firmy i najlepszą obietnicę marki, pomagając codziennie dostarczać naszym klientom rozwiązania, które są „Always Better”. Nils koncentruje się na rozwijaniu ELGi jako najbardziej zaufanego, wiodącego partnera w zakresie sprężonego powietrza we Francji.
Terry McGuire jest odpowiedzialny za organizację Sprzedaży & Serwisu w Wielkiej Brytanii i Irlandii mając siedzibę w Manchesterze w Wielkiej Brytanii. Ma ponad 40-letnie doświadczenie w branży sprężonego powietrza, pracując w wielu krajach europejskich i na Bliskim Wschodzie. Z powodzeniem zarządzał organizacjami zatrudniającymi ponad 100 osób w Wielkiej Brytanii i na Bliskim Wschodzie oraz zapewnił wzrost w obu regionach. Doskonałość w obsłudze klienta ma dla niego ogromne znaczenie, niezależnie od tego, czy chodzi o części, sprzedaż, czy rutynowy serwis. Terry dołączył do ELGi, ponieważ podziwia ambitną, ale namacalną wizję ELGi i chce się do niej przyczynić poprzez ustanowienie udanych operacji biznesowych w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Jego wizją jest zwiększenie udziału w rynku ponad oczekiwania dzięki solidnym partnerom, którzy uznają ELGi za uczciwego i zaufanego partnera.
Tord Sandberg jest odpowiedzialny za organizację Sprzedaży & Serwisu w krajach nordyckich i ma siedzibę w Szwecji. Ma 26-letnie doświadczenie w branży sprężonego powietrza, pracując dla głównych producentów sprężonego powietrza zarówno bezpośrednio, jak i będąc dystrybutorem. Tord jest dumny ze wszystkich ludzi, których zatrudnił w swojej karierze i jest dumny z tego, że jest świadkiem ich rozwoju. Pełniąc funkcję dyrektora regionalnego, planuje zbudować najlepszy zespół i miejsce pracy w branży, aby zapewnić najlepszą obsługę partnerów i klientów końcowych.
Victor Escolano Marco jest odpowiedzialny za organizację Sprzedaży & Serwisu w Iberii oraz ma siedzibę w Madrycie, w Hiszpanii. Victor ma ponad 10-letnie doświadczenie w pracy w branży sprężonego powietrza, zarówno na rynku wtórnym, jak i sprzedaży. Victor posiada tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej i przemysłowej oraz tytuł magistra w dziedzinie inżynierii przemysłowej płynów i energii. Dla niego istnieje wiele powodów, dla których ELGi jest tak pozytywnie odmienne - wizja, kultura i ludzie. Pełniąc funkcję dyrektora regionalnego, Victor chce dzielić się kulturą ELGi ze swoim zespołem i partnerami oraz chce podążać ścieżką „Always Better”.
Jean-François Burhin, odpowiedzialny za europejską strategię zasobów ludzkich, procesy i politykę HR, ma siedzibę w centrali w Waterloo w Belgii. Z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym w swojej branży Jean-François dołączył do ELGi, ponieważ szukał wyzwań, autonomii, szacunku dla ludzi i partnerów, ciągłego uczenia się i zabawy - a wszystko to może łączyć w swojej obecnej roli z ELGi Europe. Jean-François planuje właściwe podstawy przy formułowaniu i wdrażaniu Europejskiej Strategii HR, która wspiera strategię biznesową ELGi Europe. Jego ambicją jest być przewodnikiem przez cały okres pracy wszystkich pracowników ELGi z siedzibą w Europie.
Laurent Lai is responsible for ELGi Europe’s Finances covering accounting, treasury and business analysis and is also taking care of legal and IT matters. Laurent has a very broad Finance background with over 20 years of experience, started with audit at Ernst & Young, and then in various finance position in international companies.
Laurent joined ELGi for the unique challenge of setting up and develop the Finance department across Europe. He values the enthusiasm of ELGi’s employees and Channel Partners to grow and is convinced by the quality of the products and services we offer.
Rodrigo Varela jest odpowiedzialny za strategię ELGi Europe, w tym za rozwój naszych partnerów. Rodrigo ma ponad 20-letnie doświadczenie w General Motors, Medel (obecnie Philips) i innego dużego producenta sprężarek powietrza. Jego kariera obejmowała projektowanie i inżynierię produktów, jakość, lean business management, zarządzanie projektami i produktami oraz transformację biznesu. Pracował w wielu krajach, w tym w Argentynie, Włoszech, Irlandii i Belgii. Rodrigo mówi płynnie po hiszpańsku, angielsku i włosku. Rodrigo ukończył studia MBA na UCD Smurfit School of Business w Dublinie w Irlandii oraz dyplom inżyniera mechanika na katolickim uniwersytecie w Cordobie w Argentynie.
Firma ELGi ujęła Rodrigo swoją długoterminową wizją i celem Conquer K2, aby stać się drugim co do wielkości producentem sprężarek powietrza na świecie. W swojej roli Rodrigo będzie wspierać ten cel poprzez dostosowanie organizacyjne i działania. Spotkał się z nieustannie uczącą się organizacją, w której zachęca się do myślenia w kategoriach blue-sky, a u podstaw leży odpowiedzialność społeczna.
Firma ELGi ujęła Rodrigo swoją długoterminową wizją i celem Conquer K2, aby stać się drugim co do wielkości producentem sprężarek powietrza na świecie. W swojej roli Rodrigo będzie wspierać ten cel poprzez dostosowanie organizacyjne i działania. Spotkał się z nieustannie uczącą się organizacją, w której zachęca się do myślenia w kategoriach blue-sky, a u podstaw leży odpowiedzialność społeczna.
Roger Savo jest odpowiedzialny za strategię rynku obslugi posprzedażowej ELGi Europe, w tym za strategię części i oferty usług. Ma 23-letnie doświadczenie w pracy z takimi firmami jak Agfa-Geavert, zawsze pracując w obszarze rynku wtórnego i usług, sprzedaży i marketingu oraz rozwoju biznesu. Przed objęciem stanowiska w ELGi był kierownikiem ds. Globalnego Rozwoju Biznesu w dziale usług techniki sprężarek u czołowego producenta sprężarek powietrza, zarządzając produktami o wartości 120 milionów dolarów na całym świecie. Roger pracował w wielu krajach, w tym w krajach Bliskiego Wschodu, Afryki Północnej i Belgii. Mówi płynnie po angielsku, francusku i arabsku. Roger posiada także tytuł MBA uzyskany na American University of Science and Technology w Kalifornii.
Dr Jairam Varadaraj pełni funkcję dyrektora zarządzającego Elgi Equipments Ltd., a także jest członkiem zarządu Elgi Ultra Industries Ltd., Elgi Rubber Co., Magna Electro Castings, Precot Meridian Ltd. oraz Thermax Ltd. Dr Varadaraj jest przedstawicielem trzeciego pokolenia przedsiębiorców ze znakomitej rodziny biznesowej LRG Naidu. Od prawie 30 lat dr Varadaraj prowadzi i kształtuje politykę biznesową organizacji w sprawach dotyczących wyrobów włókienniczych, polimerów, maszyn mechanicznych i urządzeń konsumenckich. Wcześniej, przez mniej więcej cztery lata, zajmował się nauczaniem i badaniami w Stanach Zjednoczonych.
Dr Varadaraj jest byłym przewodniczącym Komisji Stanowej Tamil Nadu w Konfederacji Przemysłu Indyjskiego (CII) i byłym członkiem Rady Regionu Południowego CII. Uzyskał tytuł magistra administracji biznesu na Uniwersytecie Jerzego Waszyngtona w Stanach Zjednoczonych oraz doktora biznesu międzynarodowego na Uniwersytecie Michigan w Stanach Zjednoczonych. Posiada wyróżnienie w postaci czterech patentów w dziedzinie sprężarek, pasów napędowych, urządzeń konsumenckich i produkcji żywności.
Ramesh Ponnuswami, Executive Director is responsible for the Elgi Business System across all functions globally. In addition, he leads the ELGi Purpose program as well as the company’s Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. In his previous roles, Ramesh was responsible for ELGi’s business regions, OSEA and ISAAME, and was also the Managing Director of ATS ELGI Limited, a wholly owned subsidiary of ELGi. He continues to serve as a Director of ATS ELGI Limited. He joined ELGi in November 2011.
Prior to joining ATS ELGI, he was with the EID Parry (India) Limited, a Murugappa Group company, as Vice President – Operations. He was with Parry for ten years, handling several roles involving sugar, power and distillery plant operations, sales, and marketing. He also led the project team that engineered, built, and commissioned Asia’s largest port-based sugar refinery. Before joining Parry, Ramesh Ponnuswami worked for five-and-a-half years at Sugar Research Limited in Australia as business development manager, responsible for selling technology and services to sugar companies worldwide.
Ramesh Ponnuswami holds a mechanical engineering degree from India and an MBA from RMIT University, Melbourne, Australia. He was part of the Murugappa Group Business Leadership Program.
Chris Ringlstetter jest odpowiedzialny za wszystkie europejskie działania ELGi, w tym Rotair. Ma 25 lat doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem, które nabył, pracując w Ingersoll Rand i Doosan. Jego kariera obejmowała inżynierię aplikacji, marketing, zarządzanie usługami i sprzedażą, zarządzanie produktem. Był prezesem oddziału Ingersoll Rand zajmującego się uzdatnianiem powietrza – globalnego biznesu o wartości 200 milionów dolarów, w pełni odpowiedzialnego za P&L, w tym trzech zakładów produkcyjnych. Pracował w wielu krajach, w tym w USA, Niemczech, Włoszech, Anglii i Belgii. Mówi płynnie po angielsku, niemiecku i włosku.
Przed dołączeniem do ELGi Chris Ringlstetter był europejskim prezesem grupy Luminator Technology Group, która produkuje systemy informacji pasażerskiej dla masowego transportu i przemysłu lotniczego. W tej roli był w pełni odpowiedzialny za P&L w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Azji oraz kierował dwoma zakładami produkcyjnymi.
Ringlstetter posiada tytuł MBA zdobyty w Duke University oraz licencjat w dziedzinie inżynierii mechanicznej uzykany w Michigan State University.
Brian Pahl is responsible for ELGi North America business. Brian is a transformational leader with a proven track record of leading strategic planning, restricting operations, and executing inorganic and organic growth initiatives. He joined ELGi from Pfeiffer Vacuum where he served as the President of North America. Prior to Pfeiffer, Brian spent time in various strategic, commercial, and operational leadership roles at Denios and Mann & Hummel. Brian has an MBA from the University of Findlay in Ohio.
Bhavesh Karia is responsible for the ELGi business in India, South Asia, Africa, the Middle East, and Southeast Asia. With a robust career spanning 27 years, Bhavesh brings extensive expertise, particularly in the Oil and Gas, Pipeline Infra, Power, and Infrastructure sectors. He has previously worked for Man Industries, Welspun Corp, Larsen & Toubro, and Aswan International Engineering. Bhavesh is a production engineer and has done his Management Education Program (MEP) at IIM Ahmedabad.
Indranil is responsible for financial operations at ELGi. As a commerce graduate and a qualified Chartered Accountant (CA), he has a wealth of experience across various sectors. He has progressively held finance leadership roles at EY, KPMG, and PWC, in addition to a significant role at the US-based IT multinational, Symphony Teleca Corporation. Before his tenure at ELGi, Indranil was the Chief Financial Officer (CFO) at Biocon Ltd.
Bheemsingh Melchisedec jest dyrektorem operacyjnym w Elgi. W swoim poprzednim zadaniu pełnił funkcję prezesa i zarządu Rane Light Metal Castings America Inc., USA, gdzie kierował zwrotem operacyjnym firmy. Odegrał kluczową rolę w zdobywaniu głównej nagrody Deming za Rane Brake Lining Limited. Był w grupie Rane przez ponad 16 lat, zanim dołączył do Elgi. Uzyskał tytuł magistra administracji biznesowej z OBS, Wielka Brytania. Odbył także kursy w dziedzinie doskonałości produkcyjnej, strategii i przywództwa z IIM Ahmedabad, IIM Bangalore, ISB Hyderabad i NUS, Singapur. Przed grupą Rane był z Murugappa Group i MRF Ltd.
Dr K. Venu Madhav jest odpowiedzialny za rozwój nowych produktów, rozwój technologii i innowacje w celu spełnienia wymagań rynku światowego. Ma prawie 24 lata doświadczenia w przemyśle i pracuje w ELGi od 1998 roku, z wyjątkiem krótkiego stażu w organizacji badawczej po uzyskaniu tytułu magistra. Dr Venu odegrał kluczową rolę w projektowaniu bloków sprężarek i był szczególnie odpowiedzialny za przekazanie firmie „know why” w dziedzinie projektowania stopni sprężajacych. Venu Madhav uzyskał tytuł doktora inżynierii mechanicznej ze specjalizacją w dziedzinie sprężarek na City University w Londynie. Ma na swoim koncie kilka publikacji technicznych i 2 patenty w zakresie technologii sprężarek. Poza tym lubi grać w badmintona ze swoimi dziećmi i czytać w wolnym czasie.
Dr Premendra is responsible for Corporate Strategy at ELGi and its subsidiaries, including ATS ELGI, and also leads Product Management Organization and Digital functions at ELGi. He joined ELGi in March 2023. Before joining ELGi, he worked with JK Paper Ltd. as Vice President - Strategy. Prior to that, he has worked with Roland Berger and Toyota Motor Europe.
Premendra has a bachelor’s degree in Materials Science & Metallurgical engineering from Indian Institute of Technology (Kanpur) and doctoral degree in Materials Science, with specialization in corrosion and electrochemistry, from Delft University of Technology (Netherlands). He has completed one-year full-time MBA (PGPX) from Indian Institute of Management (Ahmedabad). He has authored several research publications and a patent.
Nitesh Jain holds the position of Chief Human Resource Officer at ELGi. Prior to joining ELGi, he served as the Senior Vice President - Human Resources at Glenmark Pharmaceuticals. Throughout his career, Nitesh has held various roles of increasing responsibility at esteemed organizations such as Dr. Reddy's Laboratories, Arvind Mills, and Crompton Greaves. His extensive experience includes managing and collaborating with global teams, with expertise in Talent Strategy, Organizational Design, Change Management, Learning & Development, Rewards & Recognition, and Performance Management.
Nitesh holds a bachelor’s degree in Computer Application from Birla Institute of Technology, Ranchi, India. Additionally, he obtained a Post Graduate Diploma in Management with a specialization in Human Resources from Xavier Institute of Social Service, Ranchi, India.
Chcesz być częścią historii dynamicznego rozwoju ELGi?
Kliknij poniżej, aby się dowiedzieć, gdzie dołączysz.