TUMBUH BERSAMA
ELGi

PARA PEMIMPIN MUDA

Para perekrut ELGi menjangkau para lulusan perguruan tinggi melalui perekrutan khusus di berbagai kampus di India. Sebagai perusahaan yang terus tumbuh, kami akan mengintensifkan percarian kami terhadap para lulusan muda yang berbakat, berambisi dan berhasrat serta para lulusan pasca sarjana untuk bergabung dengan tim kami .

Kami telah menyusun program pengenalan untuk para karyawan magang lulusan sarjana teknik, para karyawan magang lulusan pasca sarjana teknik, karyawan magang lulusan manajement dan karyawan magang diploma teknik dengan rentang waktu dari enam bulan hingga satu tahun. Sebagai bagian dari Program Pemimpin Muda ELGi, para karyawan magang tersebut akan menerima pelatihan teknis, keahlian ringan dan fungsi khusus, selain orientasi umum tentang perusahaan, untuk satu transisi yang lancar dari kehidupan kampus menuju korporasi.

Selama periode ini, Pembelajaran dan Pengembangan ELGi berfungsi erat bagi para karyawan magang untuk mengembangkan kekuatan inti mereka dan membantu mereka memasuki peran yang cocok dengan minat dan kompetensi mereka. Beberapa tahun di perusahaan juga memberikan hak pada para insinyur muda kami untuk melamar sau program MTech yang bersesuain dalam rancangan rekayasa dan produksi yang berhubungan dengan Amrita University.

Temui tim perekrutan kami dan cari tahu lebih banyak tentang perusahaan pada penyelenggaraan rekrutmen di kampus berikutnya.

Ikuti kami di Facebook. Temui kami di pekan raya perekrutan kampus akan datang.

LATERAL HIRES

ELGi has been attracting highly skilled and experienced talent from the industry for middle and senior management roles. Our experienced hires have bolstered our technical and managerial capabilities by bringing in new competencies.

As we continue to expand globally, we will be looking for an increasing number of experienced professionals to take on new challenges and steer the business towards its ambitious goals.

We support the growth and development of these professionals through a range of continuous learning programmes. We use a variety of learning tools and mechanisms to enable our mid-level and senior managers to shoulder bigger responsibilities as they move into more challenging roles. These training interventions equip our managers with skills to help them lead high performing teams, take our dynamic work culture forward and manage global teams.

Talented professionals can also join our function-specific further education programmes such as MTech from Amrita University for our R&D engineers and Post-Graduate Diploma in Quality Management from the Mahindra Institute of Quality, Nasik, for your quality professionals.

Ikuti kami di Facebook. Temui kami pada pMeet us at our upcoming campus recruitment fair.