ELGi YRKESFÖRBEREDANDE SKOLA

Låsa upp färdigheter, förändra liv

Eftersom den kvalificerade arbetskraften blir allt knappare hade ELGi svårt att hitta tekniskt kvalificerade talanger som kunde ersätta den äldre, kvalificerade arbetskraften. För att uppfylla detta krav institutionaliserade ELGi yrkesutbildningsprogrammet. Med över 400+ produkter i världsklass behövde ELGi talanger som inte bara var mycket engagerade i en långsiktig karriär utan också angelägna om att anpassa sig till sina högkvalitativa standarder. I likhet med sina tillverkningsprocesser valde ELGi att "vertikalt integrera" sin talangförsörjning via yrkesprogrammet för att identifiera begåvade ungdomar från utmanande bakgrunder för att driva nästa generation av talanger i produktionslinjen hos ELGi. Detta har resulterat i 130 praktikanter från bolagets yrkesutbildningsprogram. ELGi har en genomsnittlig anställningstid på tjugo år och den lägsta avgångsnivån i branschen.

KVALITETSUTBILDNING

FÖR EN LOVANDE FRAMTID

ELGi's yrkesutbildningsprogram vänder sig till behövande elever som har avslutat sitt 12:e skolår. En strikt urvalsprocess, som omfattar skriftliga prov och färdighetsprov, intervjuer, medicinska kontroller och bakgrundskontroll, säkerställer att studenter med potential och lovande egenskaper får tillträde till kursen. Under tre år ger programmet dessa ungdomar teknisk utbildning i grundläggande ingenjörskonst och avancerad produktionsteknik tillsammans med ett månatligt stipendium.

TOPPMODERNA ANLÄGGNINGAR

ELGi Vocational Training School (EVTS) ligger i de vidsträckta lokalerna vid ELGi's Air Centre Plant (ACP) i Kinathukadavu, Singarampalayam, i utkanten av Coimbatore, och har en yta på 18 000 kvadratmeter, med tre multimedieklassrum och praktiska laboratorier för utbildning i maskinbearbetning, montering, svetsning och elarbete. En yogasal, gott om plats för inomhusspel och en lekplats utomhus är andra bekvämligheter.

ELGi:s DEVOTED TEAM

ATT FOSTRA MORGONDAGENS TALANGER

Engagerade ELGi-medarbetare från olika funktioner driver utbildningsprogrammet. En fullt utrustad maskinverkstad och dedikerade klassrum med erfarna lärare säkerställer kvalitetsutbildning. ELGi's yrkesprogram ger eleverna en ny livsstil, formar dem för framtida framgångar och rustar dem för en meningsfull karriär. För ELGi är dessa studenter viktiga kuggar på vägen mot att bli den bästa tillverkaren av kompressorer i världen.

FRÅN PRAKTIKANTER TILL LEDARE

KVINNOR BAKOM
ELGi:S PRODUKTION

Efter att ha drivit programmet i sex år för manliga praktikanter beslutade ELGi att förbättra försörjningsmöjligheterna för kvinnor med liknande bakgrund. Under 2019 antogs 19 kvinnliga traineer till detta program, följt av ytterligare 19 under 2021. De utbildas på samma sätt som manliga praktikanter och placeras ut i ELGi's olika monteringsverkstäder. Idag leder trettio unga kvinnor som har tagit examen från ELGi Vocational Training School (EVTS) verksamheten vid monteringslinjen för Skruvpaket, monteringslinjen för inkapslade skruvpaket och monteringslinjen för ELGi's nya generation kompressortoppblock vid ELGi Air Center-anläggningen, som levererar över 150 skruvpaket och toppblock dagligen.

INTRODUKTION

B. VOC

INOM PRODUKTIONSTEKNIK

I augusti 2023 inledde ELGi Vocational Training School (EVTS) ett samarbete med Community College, Central University of Tamil Nādu, för att introducera ett treårigt Bachelor of Vocation (B. Voc) program i produktionsteknik inom ramen för National Skill Qualification Framework (NSQF). Programmet syftar till att utrusta studenterna med praktiska färdigheter och teoretiska kunskaper som är nödvändiga för en framgångsrik karriär inom tillverkningsindustrin. Genom detta unika partnerskap kommer cirka 100 studenter att få möjlighet att gå en yrkesinriktad kurs. Community College of CUTN kommer genom EVTS att leverera läroplanens teoretiska komponenter, medan ELGi Equipments kommer att tillhandahålla 70% av den kompetensbaserade utbildningen vid sin toppmoderna anläggning. Efter avslutad treårig kurs kommer alla studenter att anställas av ELGi Equipments, vilket understryker företagets engagemang för att fostra ungdomar och skapa en pipeline av kvalificerade talanger.